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為了進一步提高公司風險管控能力，扎實推進公司各項業務平穩、健康發展。3月6日，控股公司風控與審計部牽頭開展防范崗位風險專題講座，各部門、子公司主要負責人及重要崗位員工共計100余人參加培訓。本次培訓特別邀請原經開區財政局黨組成員安業海擔任講師。 培訓過程中，安業海從財務風險、經營風險、管理風險、政策風險四個方面提出了關于企業內部制度建設與崗位廉政風險防控的思考與探索，同時針對部分重要崗位廉政風險案例進行了講解。 公司總經理李敏參加講座并主持講話。他指出，防范崗位風險是運用現代管理理念和科學管理方法，對不同崗位的風險實施科學化管理的過程。各部門、子公司要充分認識防范崗位風險工作的重要性和必要性，通過風險識別和風險防控，完善監督與制約機制，預防違法違紀行為的發生；要把防范崗位風險作為一項基礎性工作來抓，要對自己的工作崗位進行深入的梳理和反思，通過查找風險、公開風險、制定防控措施，科學地認識和防控風險點，確保沒有違法違紀事情發生。要以界定工作職責為基礎，以梳理工作流程為主線，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制以及外部環境等方面入手，明確監督職責、落實監管責任，做到崗位職責明確、風險點明晰、防范措施得力，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的風險防控機制。他強調，各部門、子公司作為風險防控的責任主體，要突出重點、統籌安排，自覺地把崗位風險防范工作融入到各項業務工作中，努力做到在開展業務工作過程中實現防范和監督。 此次培訓是為扎實推進廉政風險防控工作而組織的一次集中培訓，培訓內容針對性強，分析透徹且切合實際，使參訓人員深刻認識到開展崗位風險防范工作的意義。為公司進一步規范經營活動，強化內部風險防控，保障公司穩定、持續發展起到了積極作用。
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